top of page
Design ohne Titel (23).png
Teamentwicklung
Motivation, Effizienz und Zusammenarbeit optimieren
Teamentwicklung

​Stärke und Erfolg fängt innen an. In jedem Einzelnen, innerhalb eines Teams und in der Zusammenarbeit in der gesamten Organisation. Teamentwicklung hilft dabei, diese innere Stärke auf allen Ebenen auf- und auszubauen.  Die Mischung aus aktivem Erleben in Verbindung mit einer Moderation zur Bearbeitung aktueller Themen sowie die Chance, die KollegInnen auch informell besser kennen zu lernen, bewirkt einen positiven »Anschub« für alle Beteiligten.

Design ohne Titel (22).png
Moderation und    Teamentwicklung
Moderation

Mit der Moderationsmethode werden aktuelle Themen in Kleingruppen und im Plenum bearbeitet und gemeinsame Handlungen beschlossen, die in einem Aktionsplan zur Nachhaltigkeit festgehalten werden.
Der genaue Ablauf und die eingesetzte Methodik werden immer individuell nach Ihrer Anforderung von uns vorbereitet. Zudem ist der Plan auch variabel. Er kann also jederzeit auch vor Ort den Erfordernissen der Gruppe angepasst werden. Diese gemeinsame Bearbeitung von aktuellen und strategischen Themen trägt ebenfalls stark zur Identifizierung und Teambildung bei. Für den bestmöglichen Erfolg sollte immer eine Kombination aus Arbeits- und Erlebensebene gewählt werden. Wieviel Anteil welche Ebene erhalten soll, besprechen wir vorab gemeinsam.

Design ohne Titel (25).png
Ablauf

Im Wechsel mit Teambildungsübungen werden in eingeschobenen moderierten Arbeitseinheiten aktuelle Themen gesammelt, bewertet und im weiteren Verlauf bearbeitet. Ein abschließend gemeinsam erstellter Aktionsplan sorgt für Nachhaltigkeit der Maßnahme. Die für Sie stets maßgeschneiderte Mischung aus Übungen, Input, moderiertem Arbeitsanteil und informellem Zusammensein führt zu einem hohen Maß an Nachhaltigkeit. Zudem wird neben dem Vorgespräch auch ein Nachgespräch angeboten, um die Prozesse und Ergebnisse nachzuhalten und Ideen zu generieren, die den Prozess weiter fördern. Die Teilnehmenden erhalten zusätzlich eine Fotodokumentation zu den Arbeitsergebnissen und Aktionen. Die genauen Inhalte und der jeweilige Ablauf variieren und werden immer erst nach einem Vorgespräch festgelegt.

Team-
Entwicklung

Durch gemeinsame Übungen und informelles Begegnen wird nicht nur der Zusammenhalt gestärkt, sondern auch Motivation und Effizienz für das Tagesgeschäft gefördert.

Moderation

Die Arbeitsmoderation wird an die Bedürfnisse des Teams angepasst um langfristige Ziele gemeinsam zu erarbeiten.

INPUT

Bei Bedarf kann das Seminar mit Inhalten, beispielsweise zum Thema Resilienz erweitert werden. 

bottom of page